12:05 - 17.08.17
Категория: Рынок труда

Покажитесь в профиль: работодатель следит за вами в социальных сетях

По данным портала Habrahabr, 46% россиян активно пользуются социальными сетями. Но прошли благословенные времена, когда жестким юмором или фотографиями с отвязных вечеринок можно было делиться публично. Теперь, если вам дорога ваша работа или вы ищете новую, за профилем нужно следить. По словам эксперта «Работы.ру» Рустама Назипова, 99% серьезных работодателей просматривают личные профили сотрудников и соискателей.

 

В подмосковном городе N учительница обычной средней школы вечерами посещала танцевальную студию — занималась стриппластикой. Все пристойно, тренировочная форма — лосины, майка и туфли на каблуках, — но в рамках танцевального стиля. Т. е. эротично. Запись с тренировки попала в социальную сеть, где об успехах педагога узнала директор той школы. Девушку не уволили, но сделали выговор и настоятельно порекомендовали сменить хобби на более приличествующее должности учителя. 



История эта как раз демонстрирует тренд: работодатели стали гораздо внимательнее к личной жизни подчиненных и соискателей. По действующему законодательству, содержание личного профиля (если там нет запрещенного законом контента!) не может быть причиной для увольнения. Но может стать поводом, чтобы уважительная причина для избавления от сотрудника нашлась. 



Хобби 



История про учительницу и ее танцы — это наглядный пример, как реагируют на страницы в социальных сетях своих сотрудников государственные компании. Хобби, нравственность которого можно обсуждать, не приветствуется. В частных компаниях увлечения оцениваются с другой позиции: хобби не должно отвлекать от работы и занимать слишком много времени. Поэтому если сотрудник, например, банка время от времени размещает в Инстаграме фотографии с курсов кулинарии — это приемлемо, а если каждый день отчитывается о своих успехах в этой области, работодатель может задуматься, а на своем ли месте работник, не собирается ли он сменить профессию? 



Запрещенный контент 



На самом деле, хороший начальник или HR следит за страницами своих подчиненных не из праздного любопытства.

 

Найти сотрудника для компании в разы сложнее, чем для соискателя — работу.


Грамотный работодатель с помощью социальных сетей отслеживает эмоциональное состояние тех людей, которые у него трудятся. Для него важно не упустить момент недовольства или первые признаки профессионального выгорания. Легче и экономичнее решить возникающие проблемы с уже существующим специалистом, чем искать ему замену. 



Однако если у работодателя есть сомнения насчет того или иного сотрудника, контент на его личной странице может стать катализатором для принятия неприятного решения об увольнении. 



Домашние и личные фото лучше закрыть, сейчас такая опция есть почти во всех социальных сетях. Подписки на паблики вроде «Мой начальник — идиот», «Ненавижу работать» и «Сто лучших поз на рабочем столе» придется отменить. Репосты с сомнительным юмором тоже отставить. Персональная страница должна презентовать сотрудника с лучшей стороны. 

 

Грань между личной жизнью и социальной стала очень тонкой. Сети могут как помочь, так и навредить.

 

И здесь важно найти баланс между тем образом, который хочет видеть наниматель, и настоящим человеком. Страница офисного «супермена», идеального как рекламный плакат пятизвездочного отеля, тоже, скорее всего, насторожит менеджера по персоналу. 



Профиль в помощь 



Грамотный профиль в социальных сетях может помочь найти хорошую работу. Во-первых, страницы соцсетей хорошо индексируются поисковиками, поэтому если на странице «зашиты» поисковые запросы, например, «хороший дизайнер ищет работу в Москве», то заинтересованная сторона может довольно быстро откликнуться. Поисковики отправляют в топ страницы самых активных пользователей, поэтому лайки и комментарии друзей помогут в поисках работы. 



Во-вторых, если соискатель ищет не просто работу, а работу, соответствующую личным убеждениям — религиозным или культурным, — то страница в социальной сети самое подходящее место, чтобы о них рассказать потенциальному работодателю. Правда далеко не все наниматели будут учитывать желание вегана иметь в столовой специальное меню или правоверного мусульманина — несколько раз в день молиться. К этому надо быть готовым. 



В-третьих, личный профиль может подтверждать данные резюме. Например, если соискатель указывает, что у него есть опыт публичных выступлений, а на его странице имеются подтверждающие это видео, то это однозначно плюс. 

 

Тем, кто ищет работу, страницу в социальной сети нужно рассматривать как продолжение резюме.

 

Работодатель должен увидеть сотрудника своей мечты. Но не приторно-идеального персонажа, а реального человека, психологический портрет которого соответствует должности. 



Выделиться из толпы 



Кроме профиля в социальных сетях, есть еще один, пока малоизвестный в России, инструмент личного продвижения: персональный сайт. Такой сайт можно сделать с помощью готовых шаблонов, но лучше привлечь специалистов. 



Персональный сайт — это хорошо визуализированное резюме. Вся важная информация о соискателе, красиво и наглядно оформленная. Ссылку на такой сайт уместно дать в сопроводительном письме. Это выделит кандидата из числа прочих. 



Если соискатель работал в разных отраслях и, теоретически, может рассматривать разные вакансии, то стоит делать несколько сайтов, на каждом из которых будут указаны нужные навыки и опыт. 



Сейчас подобные сайты начинают делать представители IT-отрасли и различные дизайнеры. Но инструмент пригодится для любой занятости, где есть конкуренция. 



Кстати, ссылку на персональный сайт можно разместить и в собственном профиле. Только не стоит это делать с пометкой «Для работодателя: смотрите, какой я классный». Лучше написать в меру шутливый, но добрый пост о себе. 

 

 

http://blog.rabota.ru

Другие новости в этой категории
Читайте также:

Авто

18:08 Сегодня
Эксперты назвали самые безопасные автомобили в мире

Эксперты назвали самые безопасные автомобили в мире, Страховой институт дорожной безопасности США (IIHS) опубликовал перечень самых безопасных автомобилей 2016 года, представленных на рынке Северной Америки. В список вошли 48 автомобилей. По сравнению с прошлым годом количество машин, заслуживших...

Закон и порядок

17:43 Сегодня
Тюменца будут судить из-за поста «Вконтакте»

Тюменца будут судить из-за поста «Вконтакте», В областной столице возбуждено уголовное дело в отношении местного жителя, который обвиняется в публикации «Вконтакте» видеозаписи, которая признана экстремистским материалом.    Как сообщает пресс-служба следственного комитета...

Город

17:42 Сегодня
В Нижневартовске реорганизуют спортивные школы

В Нижневартовске реорганизуют спортивные школы, В Нижневартовске до 1 января 2019 года будут реорганизованы спортивные школы. Учреждения будут объединять между собой, сокращая управленческий персонал.   Сегодня в городе действует семь муниципальных учреждений спортивной направленности. Как...

В мире моды

17:02 Сегодня
Покупаем правильно: 7 ошибок при выборе обуви, которые вредят вашему здоровью

Покупаем правильно: 7 ошибок при выборе обуви, которые вредят вашему здоровью, Любая девушка скажет вам – много обуви не бывает. Даже, когда полки ломятся от туфель и десяти пар одинаковых кроссовок, всегда найдётся хорошая причина пополнить их ряды новобранцем. Да и некоторые мужчины не ус...

Городские мероприятия. Анонсы

16:18 Сегодня
В Нижневартовске состоится чемпионат среди студентов-инвалидов

В Нижневартовске состоится чемпионат среди студентов-инвалидов, 9 и 20 октября в Нижневартовске состоится региональный чемпионат «Абилимпикс – 2017» среди студентов с ограниченными возможностями здоровья. Участники будет соревноваться в областях: «Веб-дизайн», &la...

Общество

15:42 Сегодня
Врачи не советуют спать во время перелета

Врачи не советуют спать во время перелета, Сон на борту самолета грозит серьезными проблемами со здоровьем. В частности, любитель подремать в воздухе рискует получить повреждения уха. К такому выводу пришли исследователи из Гарвардской медицинской школы.   Наиболее опасны моменты набора са...

Сад-Огород

14:23 Сегодня
Когда лучше сажать саженцы плодовых культур?

Когда лучше сажать саженцы плодовых культур?, Этим вопросом задаются многие садоводы, в особенности, начинающие. Обычно вот как это все происходит: покупает семья дом с участком и сразу убирает оттуда все, а потом уже начинает думать, что, куда, и самое главное — когда посадить. Сперва взгл...

Недвижимость

10:24 Сегодня
Спокойный дом по фэн-шуй

Спокойный дом по фэн-шуй, Дом – крепость, защищающая от стрессов, которыми изобилует внешний мир. По крайней мере, так должно быть. И если ваш дом пока что не такой, постарайтесь сделать все, что от вас зависит, чтобы помочь ему следовать своему главному предназначению.   Т...

Ярмарка использует Ваши метаданные (cookie, данные об IP-адресе и местоположении) для корректного функционирования сайта. Дальнейшим времяпровождением на сайте вы даете свое согласие на обработку данной информации.